Google 是 如 何 用 “ 板 凳 计 划 ” 留 住 高 管 的 ？

不 让 人 才 跑 到 对 家 已 经 成 功 了 一 半 硅 谷 IT 巨 头 之 间 疯 狂 挖 人 这 件 事 情 不 是 什 么 小 秘 密 。 根 据 不 久 前 Quartz 的 一 份 报 告 ，Google 的 5000 多 名 现 员 工 是 从 老 牌 IT 巨 头 如 微 软 、IBM 中 挖 过 来 的 。 而 新 贵 Facebook 已 经 连 续 几 年 蝉 联 最 佳 雇 主 的 榜 首 ， 在 一 份 2011 年 的 报 告 中 ，Facebook 强 大 的 “ 挖 墙 脚 ” 技 能 让 这 家 公 司 从  Google 平 均 挖 来 15 人 ， 才 流 失 1 个 人 到 Google。 人 才 实 在 太 重 要 了 。 对 于 普 通 员 工 ， 各 公 司 层 出 不 断 地 祭 出 诱 人 的 福 利 ： 超 舒 适 的 办 公 环 境 、 灵 活 的 工 作 方 式 、 免 费 的 食 物 、 健 身 、 按 摩 …… 等 等 。 而 对 于 在 公 司 中 高 管 而 言 ， 这 些 蝇 头 小 利 对 他 们 来 说 自 然 不 是 首 要 考 虑 的 条 件 ， 他 们 大 部 分 人 已 经 名 利 双 收 ， 更 多 地 考 虑 去 做 点 自 己 喜 欢 的 事 情 ， 实 现 人 生 价 值 。 以 Google 为 例 ， 前 高 管 Stephanie Hannon 就 跑 去 帮 助 希 拉 里 竞 选 总 统 ， 而 有 着 “Android 之 父 ” 的 前 主 管 安 迪 · 鲁 宾 （Andy Rubin） 离 开 Google 后 创 办 了 一 个 硬 件 孵 化 器 。 然 而 坏 消 息 永 远 不 止 一 件 ， 自 Google X 实 验 室 的 高 管 玛 丽 · 洛 · 杰 普 森 （MaryLou Jepsen） 离 职 ， 加 入 虚 拟 现 实 公 司 Oculus 后 ， 又 传 来 了 负 责 谷 歌 地 图 与 谷 歌 地 球 产 品 的 副 总 裁 布 莱 恩 · 麦 克 莱 顿 （BrianMcClendon） 在 半 年 前 就 已 经 悄 然 离 职 的 消 息 。 幸 好 ， 根 据 知 情 人 士 的 爆 料 ， 麦 克 莱 顿 并 不 是 已 经 离 开 了 Google， 而 是 正 在 “ 板 凳 区 ” 稍 作 休 息 ， 思 考 自 己 下 一 步 人 生 计 划 —— 究 竟 是 在 Google 内 部 启 动 新 项 目 或 者 离 开 公 司 。 Google 早 期 员 工 合 照 事 实 上 ， “ 板 凳 计 划 ” 是 Google 为 了 留 着 这 些 高 管 而 实 行 的 一 项 特 殊 制 度 。 顾 名 思 义 ， 在 球 场 上 的 板 凳 区 是 留 给 球 员 在 比 赛 间 隙 等 待 下 一 次 上 场 时 进 行 休 息 的 地 方 。 而 在 Google 板 凳 区 坐 着 的 ， 可 不 是 什 么 替 补 球 员 ， 全 是 一 些 经 验 丰 富 的 高 管 和 工 程 师 ， 这 些 高 管 通 常 会 被 任 命 为 “ 特 别 顾 问 ” 的 头 衔 在 Google 参 与 一 些 本 职 相 关 的 工 作 ， 或 者 到 某 个 风 景 优 美 的 地 方 休 假 ， 但 他 们 的 办 公 室 和 工 资 照 常 保 留 ， 直 到 他 们 想 清 楚 去 路 或 者 Google 再 召 唤 他 们 回 来 。Google 有 的 是 钱 和 项 目 ， 因 此 当 某 些 高 管 对 现 在 的 职 位 失 去 了 兴 趣 ， 可 以 选 择 继 续 等 待 新 的 项 目 出 现 或 者 自 己 进 行 内 部 创 业 。 除 了 高 管 ， 普 通 工 程 师 或 者 业 务 人 员 也 可 能 接 受 轮 岗 。 一 名 Google 前 员 工 称 自 己 的 一 个 同 事 在 经 历 了 6~8 个 月 后 ， 也 找 到 了 自 己 想 从 事 的 职 位 ， 过 程 中 依 然 领 取 相 应 薪 水 。 尽 管 在 媒 体 上 ， 我 们 不 时 看 到 Google 的 重 要 高 管 跳 槽 到 别 家 公 司 的 消 息 ， 例 如 到 雅 虎 做 CEO 的 玛 丽 莎 · 梅 耶 尔 （Marissa Mayer）， 在 Facebook 做 首 席 运 营 官 的 谢 丽 尔 · 桑 德 伯 格 （Sheryl Sandberg）…… 但 凭 借 “ 板 凳 计 划 ” 这 个 目 标 明 确 的 非 正 式 制 度 ，Google 的 确 收 到 了 理 想 的 效 果 ， 从 Google 的 人 才 发 展 及 管 理 高 级 副 总 裁 Laszlo Bock 的 新 书 《 Work Rules！》 ) 中 透 露 ， 在 Google 的 前 100 名 员 工 中 ， 大 约 三 分 之 一 的 员 工 依 然 留 在 Google 效 力 。 题 图 来 自 ： Quartz 文 内 插 图 来 自 ： Business Insider