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闲话少说,《好奇心日报》又要招人了
来吧。
不久前,《好奇心日报》一个实习生结束实习的时候,按照嘱托总结了一份“新手上路守则”,其中有一些列为招聘标准也无不可:
1. 保持好奇心。对事,对人,对新鲜的事物,对重要的话题,对陌生的领域,对你熟视无睹的地方,对有所思考但尚未成型的部分,都需要保持好奇心。这是一件会遇到困难但不妨碍它有趣的事情。
2. 媒体不是懒惰的,每个工作日都需要开早会。
3. 就算不来自新闻系,或者你的新闻系老师并没有教会你什么东西,你也可以自学或请教编辑与记者,尽快成长。
4、稿子的重点不在于字数,而在于你把事情讲清楚了没有。另外,做长稿子的原始冲动不应该是“我想要做个厉害的长稿子”,而是这个话题值得大量投入去报道。
5. 除了倒金字塔结构、时效性、真实性这种基础的专业要求,你需要时时考虑这个问题:读者为什么要花时间来看这篇文章,要如何告诉读者他有读这个文章的必要。可以理解为记者需要有读者视角。
6. 不收车马费,对方送的小礼物也不行。
7. 工作的同时不要放弃获取新知。边工作边学习需要花费很大的力气,不过不断进步、不断学习是必要的。
不过,还有一份更严格的招聘要求
1)有一年以上采访报道新闻经验,最好来自公共媒体。
2)英文好。会别的外语也行。
3)搜索,会用 Google,视野开阔——不止是简单的搜索,而且包括如何挖掘信息。
4)不犬儒。
5)自律,且有上进心。
6)对商业、财经和公司报道有热情,有一定的商业逻辑基础。
7)相信普世价值。
8)尊重语言文字的美感和节奏感。
9)逻辑能力强,有辨析事物的因果关系的习惯。
10)掌握快速学习的方法,但不投机。
11)勤奋——不仅是工作态度的勤奋,而且是人生观的勤奋。
12)相信媒体工作是为读者创造价值——并学会辨析真正的价值是什么。
13)相信专业的新闻操作所蕴含的价值,并相信它可以带来真相。
14)忌轻浮。尽量不要肤浅。
15)另外,记者在任何时候所考虑的应该只有如何做好报道,不用去想广告客户、市场合作之类的事,也不要想着点击量。
我们这一次想找的人:
1)财经、商业、科技、娱乐、城市、文化、设计记者
以上职位均为全职。工作地点:北京、上海。
请应聘者务必随简历附上公共媒体发表作品的链接。
2)实习生,但需要保证每个工作日完整的工作时间,至少持续 3 个月。
此外,我们还打算招聘产品经理
要求如下:
了解媒体的原则与需求,了解好奇心日报作为一个媒体的属性和特点
如果对好奇心日报过往的历次迭代逻辑有了解,则是加分项
有两年以上产品设计 / 产品运营 / 数据分析的经验,熟悉产品的工作流程
请务必随简历附上对某个媒体产品的观察和分析。
此职位为全职;工作地点:北京
采编岗位简历请投:info@qdaily.com
产品岗位简历请投:xuyuan@qdaily.com
合则约见。
谢谢。
题图来自:SOOGIF
原文链接 (已下线): https://www.qdaily.com/articles/55694.html
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