商业
大量原本支持特朗普政府的顾问离职,白宫商界高管顾问团解散
据知情者称,十几位著名企业高管经讨论后,决定彻底解散顾问委员会。
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本周三,特朗普的商界高管顾问团队成员纷纷辞职离去。不久后,特朗普就在Twitter 上宣布解散两大高管顾问委员会,而不是继续向他们“施压”。而此前,特朗普将“白人至上”主义者和持反对立场的示威者相提并论,因而遭到多方批评。
从周三早晨开始,事态就开始慢慢发酵。当天,黑石集团(Blackstone Group)的首席执行官、特朗普的商界亲信苏世明(Stephen A. Schwarzman)召集了战略与政策论坛(Strategy & Policy Forum)成员举行电话会议。多名大企业的首席执行官在会上讨论了如何应对此次危机。
据知情者称,十几位著名企业高管经讨论后,决定彻底解散顾问委员会。
委员会成员包括贝莱德公司(BlackRock)的首席执行官劳伦斯·芬克(Laurence D. Fink)、IBM 的弗吉尼亚·罗曼提(Ginni Rometty)、波士顿咨询公司(Boston Consulting Group)的里奇·雷瑟(Rich Lesser),以及克利夫兰诊所(Cleveland Clinic)的托比·科斯格罗夫博士(Toby Cosgrove)。
顾问委员会在一份声明中表示:“排斥异己、种族主义和暴力行为是对美国核心价值观的侮辱,在这个国家绝无立足之地。我们一直希望能为重要议题建言献策,从而改善美国民众的生活。但现在,众人就去留问题争论不休,已经让我们与这种善意和真诚的愿望背道而驰。所以,总统和我们都决定解散这个论坛。”
总统公开表态之前,制造业委员会的高管就准备在周三下午召开类似的电话会议。而从本周一开始,就陆续有高管退出制造业顾问团。这些商界领袖认为,特朗普的言行让他们除了辞职以外别无选择。而在周三上午,金宝汤公司(Campbell Soup)的丹妮丝·莫里森(Denise Morrison)和 3M 公司的英格·图林(Inge Thulin)也已退出了该委员会。
高官们纷纷离去让特朗普失去了他渴望得到的商界领袖支持。过去几个月来,顾问委员会一直都站在特朗普政府一边。尽管他们一度强烈反对推行严格的移民政策、退出巴黎气候协定,但委员会也未曾与特朗普反目。可夏洛茨维尔“白人至上”的暴力事件爆发后,特朗普含糊其辞的表态让 CEO 们忍无可忍。
斯坦福商学研究生院(Stanford Graduate School of Business)的金融经济学教授阿纳·阿德马提(Anat R. Admati)表示:“特朗普让他们非常为难,这一事件让特朗普和不少人的关系彻底破裂了。”
通常总统的顾问委员会并无实权,仅仅旨在让商界人士与白宫彼此同步。但在特朗普政府内,顾问委员会则多了一丝政治意味,因为总统提出不受欢迎的观点和政策时,高管们经常被要求为其辩护。
此外,委员会似乎并未起到应有的作用。特朗普上任后不久,小组曾经组织过几次重要活动,但之后频率大幅减少,后来也没有新的会议计划。
阿德马提教授表示:“目前为止,委员会并没有什么建树。他们开过几次会,闹得沸沸扬扬,但其实都只是象征性表示一下而已。”
在此之前,本周二特朗普总统回击了退出总统顾问委员会的企业高管们。
在纽约特朗普大厦宣布了一项基础设施计划后的讲话中,特朗普说这些高管“没有认真对待自己的工作”,暗示他们退出自己的制造业顾问委员会是因为这些企业在海外生产产品。
特朗普说:“他们是因为尴尬而退出的,因为他们在海外生产产品。”
经历了弗吉尼亚州夏洛茨维尔周末暴力事件,以及人们对特朗普反应的批评后,白宫和企业之间的分歧就不断加剧,特朗普的评价就是在这一背景下做出的。两天内,已有六名成员退出总统的制造业就业计划(Manufacturing Jobs Initiative)委员会。
离职高管之一,非营利性组织美国制造业联盟(American Alliance for Manufacturing)主席斯科特·保罗(Scott Paul)周二上午在 Twitter 上说自己从这一委员会离职“是因为这是正确的事儿。”
在特朗普怒气冲冲的新闻发布会之后,另外两名企业高管也退出了:美国劳工联合会-产业工会联合会(A.F.L.-C.I.O.)的主席理查德·特拉姆卡(Richard L. Trumka),以及不久以前还是该劳工组织副幕僚长的西娅·李(Thea Lee)。特拉姆卡在 Twitter 上写到:“我无法身居能容忍偏见和国内恐怖主义的总统的委员会之中。我辞职,马上生效。”
周一晚上,沃尔玛首席执行官董明伦(Douglas McMillon)向雇员们发送了一封批评总统的邮件。
仍旧留在另一个委员会的董明伦说:“我们目睹了周末的事件和总统做出的反应,我们也感觉他错过了一次用毫不含糊的批判来抵制白人至上主义者们令人发指的行为,并把我们国家联合在一起的关键机会。他今天的评价向着正确的方向跨了一步,我们在未来也需要这样清晰和一贯的态度。”
在特朗普大厦,特朗普回应了董明伦的声明。
“沃尔玛的头儿,我认识,他是个很不错的家伙,他表明了自己的政治立场。”特朗普说道。
当被问到周一最先离职、制药商默克公司首席执行官肯尼斯·弗雷泽(Kenneth C. Frazier)时,特朗普说自己一直在给企业高管们施压,要求他们把工作带回美国。
他说:“我一直在教训他们,包括你提到的这位,要他们把它(工作)带回这个国家。”
特朗普就任总统时强调了自己的商业才能。身为第一个入主白宫的亿万富翁,他承诺要把董事会上促成交易的能力带到华盛顿来,并任命了多位知名 CEO 组成总统顾问委员会。
但随着围绕白宫的争议不断发酵,几十名当初同意在总统顾问委员会任职的高管们愈发发现自己身处不想要的争论之中。赖斯大学(Rice University)研究美国总统的历史学家道格拉斯·布林克利(Douglas Brinkley)说:“获得 CEO 们的支持本来是他的强项。相反,特朗普发现这些 CEO 不愿意和总统出现在同一张照片上。以前的荣耀如今成为了负担。”
其他委员会里还留有几十名高管,比如波音公司、亚马逊和甲骨文的领导。自从入主白宫以来,特朗普已经会见了数百名企业领导。
总统的战略和顾问论坛,一个由私募基金高管苏世民(Stephen A. Schwarzman)在总统邀请下召集的委员会,在二月和四月初广受欢迎,加入的高管有摩根大通的首席执行官杰米·戴蒙(Jamie Dimon)和 IBM 的首席执行官罗睿兰(Ginni Rometty)。
但除了大量的冲突和离职,论坛没有举行过任何会议,也没有任何会议计划。
对于商业领袖们来说,受邀为总统提供咨询通常是一个梦寐以求的荣誉。“总体来说,如果总统邀请你加入某个委员会,无论政府当下的行为如何,(为总统提供咨询)对你的名声有好处。”保守倾向的美国企业研究所(American Enterprise Institute)的经济学家麦克·斯特雷恩(Michael Strain)说道。
但随着特朗普继续惹怒自己的批评者们,他身边的高管们对这个充满争议政府的支持正面临着质问。
周一,随着弗雷泽宣布自己将离开制造业委员会,离职就陆续开始了。特朗普很快在 Twitter 上批评了弗雷泽,当天大部分时候,这名默克制药的首席执行官都只是企业界孤独的反对声音。但当天晚些时候,安德玛(Under Armour)的凯文·普兰克(Kevin Plank)和英特尔的布莱恩·克尔扎尼奇(Brian Krzanich)也宣布他们退出该委员会。这几天退出总统委员会的高管和之前退出的 Uber、特斯拉和迪士尼的首席执行官采取了类似的做法。
也在周一,其他的高管宣称委员会里的位置很重要。金宝汤公司(Campell Soup Company)在一份声明中说:“我们相信能在事关我们产业、公司和雇员发展的事务上有发言权,能贡献力量对于金宝公司来说依然重要。”声明中还说公司的首席执行官丹妮丝·莫里森(Denise Morrison)会继续留在制造业委员会中。
电脑制造商戴尔(Dell)公司说自己的创始人兼首席执行官麦克·戴尔(Michael Dell)会继续为总统提供咨询,借机“针对那些影响了我们公司、顾客和雇员的政策事务分享自己的看法。”
退出的高管通常从私人角度讲述自己的动机。英特尔公司的首席执行官克尔扎尼奇是这些高管中最直接的一个。在周一晚些时候的一篇博文里,克尔扎尼奇解释了自己的想法。
“我离职是因为我想要带来进步,但很多华盛顿的政客们似乎更在意去攻击那些意见相左的人。我们应该尊重,而不是攻击那些为了平等和其他美国人民所珍视的价值观挺身而出的人。”
安德玛的首席执行官普兰克描述了想要与华盛顿政策制定者们打交道,但被过度政治化打扰的压力。“我加入制造业委员会是因为我相信作为委员会中的积极角色,去代表我们的产业对安德玛很重要。我们坚信自己有促进美国制造业的潜力和能力。但安德玛涉及的是创新和运动,而不是政治。”
翻译 熊猫译社 Harry 智竑
题图来自 PxHere
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