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美国最佳雇主排行榜,技术公司干不过咨询公司

兰莲超 · ·

来看看员工们欢迎怎样的福利

如果你可以被调到公司的海外分部轮岗,还能去客户公司“挂职锻炼”,你会觉得不错么?贝恩咨询的顾问们就有这样的机会。

在美国雇主评价网站 Glassdoor 新发布的“2017 年员工选择奖(Employees’ Choice)”榜单上,排在第一的就是贝恩咨询,而去年的黑马榜首:房屋短租网站 Airbnb 跌到了今年的第 35 名。

Glassdoor 成立于 2008 年,员工可以在这家在线求职网站上匿名点评公司,包括工资待遇,面试问题和对雇主的评价等;企业也可以在网站上发布职位信息,物色人才。总的来说,你可以理解为是职场版的大众点评。

目前,Glassdoor 称它的数据库里已经拥有大约 50 万家企业的资料,超过 800 万的员工点评。每年发布的员工选择奖(Employees’ Choice)会综合企业员工的在线匿名调查,评分采用 5 分制,最后得分会根据这些评价的数量、质量和一致性来决定,评选出全球 50 大最适合工作的公司,它们得分都在 4 分以上。

自从该排行榜启动以来,贝恩咨询每年都名列前四位。同样上榜的咨询公司包括老牌的波士顿咨询和麦肯锡,也有近几年的榜单新晋成员 World Wide Technology 和 Forrester。榜单前五名里咨询公司有 3 家,而 Forrester 其实也是一家市场调研咨询公司。

尽管咨询公司员工经常抱怨加班,无法平衡工作和生活,但许多评价还是称赞企业重视员工职业发展。贝恩咨询的大中华区总裁 Michael Thorneman 对此颇感自豪,“贝恩的学习曲线是陡峭的,同时我们对培训和在岗辅导的投资为个人和职业发展创造了数之不尽的机会。”

科技类公司是 Glassdoor “最佳雇主”榜单的另一个大头,前 50 名中占了 20 席。其中以高福利和好环境而闻名的 Facebook 和谷歌没跌出前五。微软则首次跻身进榜单,排在第 37 位。

这都可能和公司的市场表现有关。上个月 Facebook 发布了 2016 年第三季度财务报告,广告收入依然呈现增长趋势,为 68.16 亿美元,同比增幅 59%,其中移动端广告收入表现出色,占比达 84%。而微软自纳德拉上台后推出的一系列政策都在让这家公司重新展示出创新的能力,今年以 262 亿美元高价收购 LinkedIn,可能也让员工对公司未来的互联网产品充满期待。

苹果虽然是全球最具品牌价值的公司,但这次它的排名下降至 36 位,相比去年的第 25 位,前年的第 22 位,以及 2014 年的第 35 位……目前的排名是它自 2009 年以来最差的名次。Twitter 也不见了踪影。

可见也不是所有名声在外的科技公司都那么人见人爱,尤其是还在裁员的。

苹果在今年低调遣散了 Apple Car 汽车团队,裁掉了几百名工程师。而 Apple Watch 的销量也逐季下滑,两样产品基本上都算是苹果的创新失败。

而从今年年初起,Twitter 就已经有多位高管离职,到最后传出要卖的消息,然后又经历了所有可能性的卖家都消失了。Twitter 的未来会怎样成了一个未知数。

Glassdoor 也在不久前发布了最差排行榜,Forever21 位列「恶老板」第一,好奇心日报对此有过报道


题图来自 unsplash


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