设计
创意公司越来越讨厌格子间,比如阳狮集团的纽约新总部
一人一个办公格子的时代过去了?
广告公司阳狮集团最近整合了分布在纽约的三个办公室,在曼哈顿时代广场旁边设立了新的办公空间,用作阳狮集团在北美洲的总部。整个空间跨越了 8 层楼,占地 190,000 平方英尺,1200 名员工将迁址这里办公。
人多起来以后,如何维持一个好的合作式创意办公氛围成了阳狮首要考虑的问题。特地与办公室咨询公司 Veldhoen + Company 合作研究设计了基于活动型工作方式的办公区。
整个设计由洛杉矶建筑事务所 Clive Wilkinson Architects 完成,使用开放的设计, 打破传统的摩天大楼的房型,拆掉了建筑四四方方的核心。中庭建造了巨大的楼梯,办公区没有办公小格子,每个人也没有固定的桌子,取而代之的是公用桌子、嵌在墙里的座位,以及随机布置的沙发和桌椅。如果你需要私人空间的话,有红色的小房子可以满足你。值得一提的是,每一层都有一个特殊点,像酒吧或室内广场。
设计的主要目标是减少形式化的东西,鼓励人们多走动,按照 Clive Wilkinson Architects 的话来说,可以创造“一个有机的办公社群”。
Clive Wilkinson Architects 的创始人和设计师 Clive Wilkinson 是一个很讨厌办公小格子的建筑事务所,此前接受 Dezeen 采访的时候 Clive Wilkinson 说,“小隔间是最糟糕的发明,像小鸟农场一样,是不人性的、互相隔绝的。”像是它之前为谷歌总部和奥斯汀设计的办公室,都摈弃了传统的格子间,采用了开放的设计以及大块明亮的色彩。
“我们的设计本质上想要解决心理问题”,Clive Wilkinson 说,“我喜欢办公室和室内设计的一个原因是它对人性的影响比一个建筑外壳有力量得多。”
题图来自:dezeen
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