商业
创始人后代还在董事会,乐高还是要做一个家族企业
继任者是现任董事会副主席 Kjeld Krik Kristiansen 的 37 岁的儿子。
美国时间周三,丹麦玩具公司乐高(Lego A/S)董事会中唯一的家族成员、69 岁的 Kjeld Kirk Kristiansen 宣布,他 37 岁的儿子 Thomas 将接替自己目前在董事会的副主席职位。
2015 年,Kjeld 因为其在乐高所拥有的股份而成为亿万富翁。但他也必须从下一代的 6 名 Kristiansen 家族子女中选择一名新的继承者。除了 Thomas 之外,其余都是女性。
后排右一为 Thomas
因为知道乐高迟早会走出家族企业的这一步,Thomas 在加入乐高之前也曾有过去其他公司找工作的经历,但在 2000 年代初乐高遭遇危机时回到公司。但到了 2004 年,Kjreld 在担任了 25 年 CEO 后就将这家 1932 年由祖父 Ole Kirk Christiansen 创立的公司交给了交给了职业经理人 Jørgen Vig Knudstorp 打理。
当然,现在看来这对乐高也是件好事。在 2005 年,它的营收只是 11 亿美元,净利润也只有 8100 万美元。但十年之后,它已经遥遥领先于美泰和孩之宝,并且在 2015 年实现了有史以来最大的 31% 的增长。当然,Thomas 也参与了这个过程。
Thomes 本人在业内也有不错的口碑。伦敦卡斯商学院校长 Marianne Lewis 这样评价他:“Thomas 很好地继承了家族的传统,他们一直相信玩具不止是玩具,更是教育和发展孩子的一部分。”
作为一位年轻父亲,Thomas 个人的经营重心是继续推进乐高在儿童教育方面的影响力。这恰是乐高正在中国越来越多被提起的原因。从 2010 年前后开始,用乐高玩具来做相关教育的培训机构不断涌现。这很大程度上保证 2015 年它在中国市场 50% 的营收增长。
另外,去年 7 月,乐高曾宣布将改变积木块的材料,并且在 2030 年之前停止使用石油提炼以后的油基材料 ABS。他们将为此花费 1.5 亿美元建立一个可持续材料研究中心。而这也将是 Thomas 上任之后需要面对的一个重大问题。
题图来自 wsj
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