作 为 或 即 将 成 为 一 个 “ 公 司 人 ”， 今 年 招 聘 市 场 这 些 变 化 值 得 你 注 意

经 济 增 速 放 缓 ， 行 业 和 公 司 转 型 等 等 ， 使 得 招 聘 需 求 和 薪 酬 涨 幅 都 不 怎 么 乐 观 有 没 有 觉 得 今 年 不 太 好 跳 槽 ？ 或 者 身 边 有 朋 友 向 你 抱 怨 找 工 作 比 较 难 ？ 这 应 该 不 是 你 的 错 觉 。 智 联 招 聘 预 测 2016 年 就 业 景 气 指 数 为 2.09， 虽 然 比 去 年 第 三 季 度 略 乐 观 ， 但 这 并 不 是 一 个 很 好 的 数 字 。（ 就 业 景 气 指 数 以 1 为 分 水 岭 ， 指 数 越 大 则 就 业 市 场 的 景 气 程 度 越 高 。） 根 据 《 万 宝 盛 华 雇 佣 前 景 调 查 》， 只 有 7 % 的 雇 主 表 示 在 2016 年 第 一 季 度 打 算 进 行 招 聘 ， 增 加 员 工 人 数 。 这 是 十 年 来 雇 佣 前 景 最 差 的 第 一 季 度 。 这 种 情 况 甚 至 被 国 外 的 数 据 公 司 和 媒 体 都 注 意 到 了 ： 一 家 纽 约 的 数 据 公 司 Quanton Data 的 CEO 告 诉 《 好 奇 心 日 报 》： 在 他 们 监 测 的 中 国 100 多 个 网 站 中 （ 他 没 有 透 露 是 哪 些 ）， 自 2015 年 11 月 以 来 大 型 企 业 （1000 人 以 上 ） 的 招 聘 数 量 显 著 降 低 了 ， 其 中 今 年 1 月 同 比 下 跌 11.5%。 2015 年 ， 中 国 GDP 增 速 15 以 年 来 第 一 次 降 到 7% 以 下 ， 研 究 机 构 预 测 2016 年 将 降 为 6.66%， 比 去 年 还 要 低 。 这 被 认 为 是 招 聘 市 场 不 像 之 前 那 么 火 爆 的 重 要 原 因 之 一 。 而 作 为 企 业 薪 酬 涨 幅 的 一 个 重 要 参 照 指 标 ， 不 少 行 业 去 年 薪 酬 涨 幅 甚 至 都 没 有 跑 赢 GDP 增 速 。 今 年 的 薪 酬 涨 幅 预 测 在 8% 左 右 ， 也 不 乐 观 。 根 据 国 家 统 计 局 的 数 据 ，2011 年 、2012 年 城 镇 居 民 平 均 薪 酬 涨 幅 都 超 过 12%。 智 联 招 聘 CEO 郭 盛 看 到 的 另 一 个 事 实 是 ： 求 职 的 活 跃 度 却 在 变 高 。 在 经 济 环 境 低 迷 和 薪 酬 涨 幅 不 高 的 情 况 下 ，“ 这 意 味 着 大 家 缺 乏 安 全 感 ， 找 工 作 的 压 力 在 增 加 。” 去 年 也 是 资 本 、 行 业 和 公 司 都 比 较 动 荡 的 一 年 。 传 统 行 业 的 转 型 ， 互 联 网 公 司 频 繁 的 并 购 整 合 等 等 其 实 都 对 招 聘 市 场 有 着 微 妙 的 影 响 。 资 本 寒 冬 、 互 联 网 泡 沫 等 这 些 喧 闹 的 声 音 也 被 越 来 越 多 的 人 相 信 ， 尤 其 是 去 年 年 底 阿 里 巴 巴 和 百 度 的 “ 缩 招 ” 所 释 放 出 消 极 信 号 后 。 另 外 ， 公 司 校 园 招 聘 数 量 的 增 长 低 于 社 会 招 聘 ， 应 届 毕 业 生 相 对 有 专 业 职 场 经 验 的 人 而 言 找 到 理 想 的 工 作 会 更 难 。 因 为 在 经 济 环 境 不 好 的 情 况 下 ， 公 司 更 倾 向 于 招 有 经 验 的 人 ， 节 省 人 力 成 本 。 但 也 别 太 悲 观 。 总 的 来 说 ， 整 体 招 聘 数 量 还 是 在 增 长 ， 只 是 增 速 不 像 之 前 那 么 迅 猛 了 。 这 意 味 着 可 供 选 择 的 机 会 还 是 比 较 多 ， 只 是 找 到 好 机 会 的 概 率 没 有 那 么 大 了 。 不 过 话 又 说 回 来 ， 每 个 人 都 找 到 一 份 称 心 如 意 的 工 作 这 件 事 ， 在 任 何 时 候 ， 其 实 都 不 是 那 么 容 易 。 作 为 或 者 即 将 成 为 一 个 “ 公 司 人 ”， 今 年 招 聘 市 场 的 这 些 变 化 或 许 值 得 你 注 意 。 风 口 中 的 互 联 网 公 司 招 聘 ， 开 始 变 得 理 性 了 不 管 是 在 招 聘 数 量 ， 还 是 薪 酬 涨 幅 ， 包 括 对 人 才 的 吸 引 力 上 ， 互 联 网 这 些 年 一 直 都 是 行 业 领 先 。 毕 竟 ， 人 才 都 是 朝 着 风 口 转 的 。 根 据 智 联 招 聘 提 供 的 数 据 ， 现 在 互 联 网 经 济 和 实 体 经 济 带 来 的 招 聘 需 求 比 例 大 概 为 6：4。 但 你 大 概 会 想 到 去 年 的 两 则 “ 重 磅 新 闻 ”： 阿 里 巴 巴 突 然 减 少 校 园 招 聘 Offer 发 放 ； 百 度 也 停 止 社 招 （ 据 说 得 到 李 彦 宏 的 特 批 才 能 进 入 公 司 ）。 当 时 曾 搞 得 人 心 惶 惶 。 大 家 都 在 猜 想 ： 是 不 是 经 济 寒 冬 真 的 来 了 ， 互 联 网 泡 沫 要 破 灭 了 ？ 其 实 大 可 不 必 杞 人 忧 天 ， BAT 为 首 的 互 联 网 企 业 不 是 不 行 了 ， 而 是 采 取 了 稳 固 政 策 和 进 行 结 构 调 整 。 高 速 发 展 之 后 ， 他 们 不 再 需 要 那 么 多 人 手 ， 所 以 停 止 了 大 规 模 招 聘 。 波 士 顿 大 学 运 营 与 技 术 管 理 学 副 教 授 Justin Ren 认 为 , 这 种 趋 势 可 能 是 产 业 周 期 的 一 部 分 。 中 国 领 先 的 互 联 网 公 司 （ 如 阿 里 巴 巴 和 京 东 ） 在 向 国 际 市 场 扩 张 ， 这 将 需 要 新 的 高 端 人 才 ， 而 非 大 量 的 低 端 工 程 师 。 阿 里 巴 巴 的 人 力 资 源 资 深 总 监 王 伟 仪 接 受 《 中 国 日 报 》 采 访 时 表 示 ：“ 要 成 为 一 个 全 球 化 的 公 司 ， 你 需 要 建 立 一 支 优 秀 的 具 有 国 际 背 景 和 全 球 性 思 维 的 团 队 ”。 言 下 之 意 是 希 望 招 聘 有 在 不 同 国 家 工 作 经 验 的 高 端 人 才 。 智 联 招 聘 的 CEO 郭 盛 在 接 受 《 好 奇 心 日 报 》 采 访 时 也 印 证 了 这 个 说 法 。 提 及 互 联 网 企 业 招 聘 人 数 收 缩 时 ， 他 说 ：“ 我 们 看 到 的 可 能 是 公 司 内 部 调 整 的 信 号 ， 而 不 是 整 体 市 场 不 好 的 信 号 。 我 觉 得 更 多 的 是 他 们 希 望 公 司 内 部 人 员 素 质 提 高 ， 对 公 司 架 构 作 调 整 。” 对 于 应 届 生 来 说 这 可 能 是 一 个 坏 消 息 ： 基 础 岗 位 在 减 少 ， 进 入 这 些 大 公 司 的 难 度 比 前 几 年 要 高 。 他 们 需 要 更 多 有 工 作 经 验 的 人 。 前 程 无 忧 去 年 发 布 了 3,000 多 万 个 职 位 招 聘 ， 面 向 大 学 应 届 生 的 不 足 10%。 但 BAT 被 看 做 是 互 联 网 行 业 的 风 向 标 ， 大 家 会 因 为 它 释 放 的 “ 招 聘 减 少 ” 的 信 号 而 担 心 ：“ 人 们 会 觉 得 BAT 都 不 行 了 ， 其 他 公 司 会 更 差 。” 郭 盛 说 ， 其 实 BAT 本 身 提 供 的 职 位 数 量 在 整 个 经 济 领 域 里 的 绝 对 值 并 不 大 。 但 毋 庸 置 疑 的 是 ， 进 入 调 整 期 的 互 联 网 行 业 的 招 聘 不 像 之 前 那 么 激 进 了 。 公 司 分 分 合 合 ， 对 基 层 岗 位 影 响 不 大 滴 滴 快 的 实 现 了 大 吃 小 ，58 赶 集 联 合 发 展 ， 去 哪 儿 携 程 合 并 ， 美 团 和 大 众 点 评 在 一 起 ……2015 年 的 合 并 大 戏 一 波 又 一 波 ， 令 人 眼 花 缭 乱 。 据 清 科 集 团 旗 下 私 募 通 统 计 ，2015 年 前 三 季 度 中 国 并 购 市 场 共 完 成 并 购 2,110 起 ， 同 比 上 涨 60%； 披 露 金 额 的 并 购 案 例 总 计 1,716 起 ， 涉 及 交 易 金 额 1,392.88 亿 美 元 ， 同 比 增 长 53%。 对 整 体 就 业 市 场 来 说 ， 这 些 合 并 行 为 带 来 的 影 响 不 大 。 合 并 公 司 在 人 员 架 构 上 可 能 有 所 调 整 ， 比 如 财 务 管 理 、 人 力 资 源 部 门 可 能 需 要 进 行 衔 接 ， 但 就 目 前 看 来 ， 合 并 公 司 还 是 保 持 独 立 经 营 的 状 态 居 多 ， 大 量 的 基 层 岗 位 没 有 受 到 影 响 。 以 O2O 行 业 为 例 ， 一 线 的 基 础 岗 位 始 终 处 于 缺 人 的 状 态 ， 真 正 因 为 合 并 产 生 的 人 事 变 动 多 在 中 高 管 理 层 。 滴 滴 快 的 合 并 后 ， 快 的 部 分 高 管 套 现 离 职 ； 优 酷 土 豆 合 并 后 ， 王 微 带 走 管 理 团 队 成 立 追 光 动 画 ；58 和 赶 集 合 并 ， 赶 集 网 副 总 裁 陈 旭 、 产 品 负 责 人 霍 亮 等 高 管 离 职 。 但 由 于 企 业 高 管 所 占 员 工 比 例 通 常 不 超 过 1%， 所 以 即 便 中 高 层 震 荡 明 显 ， 对 市 场 总 体 影 响 不 大 。 这 些 人 也 不 愁 没 地 方 去 ， 这 股 兼 并 带 来 的 离 职 潮 实 际 上 增 加 的 是 人 才 市 场 的 流 动 性 。 从 人 员 流 向 来 看 ， 公 司 创 始 人 多 转 为 投 资 或 套 现 ； 高 管 纷 纷 选 择 创 业 ； 职 业 经 理 人 在 行 业 间 跳 槽 ； 即 便 是 普 通 员 工 ， 也 不 乏 创 业 者 ， 许 多 人 将 在 一 线 城 市 的 所 见 所 闻 所 学 带 回 到 二 三 四 线 城 市 ， 做 个 小 老 板 。 在 招 聘 量 最 大 的 前 十 大 行 业 中 ， 来 自 互 联 网 / 电 子 商 务 行 业 的 职 位 数 增 加 了 32%。 线 上 和 线 下 的 互 联 （O2O） 在