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星巴克正式将 COO 从 25 年老员工换成了微软前高管

马宁忆 · ·

从人员调动来窥探一下星巴克的未来走向。

星巴克对外宣布,1992 年开始服务星巴克,2 年前出任星巴克首席运营官 COO,1 年前开始无限期休假的 Troy Alstead 不会再回星巴克了。而这项长久处于悬置状态的人事调动也终于尘埃落定。

但有一个插曲是,其实在去年 1 月,星巴克就已经任命了它的董事会成员 Kevin Johnson 为 COO,并且从 3 月 1 日开始履职。所以,所谓的 Alstead 最终离开也是早就定好的剧情了。

在以陪伴家人为由离开星巴克之前,Troy Alstead 是星巴克的二号人物。在担任了 6 年的首席财务官后,他才揽下了运营的活。

1992 年年初,他就加入了当时仅在美国西北部和芝加哥地区拥有 100 家门店也还未上市的星巴克。舒尔茨在短暂离开星巴克后于 1987 年回归,那时也正是他重新布局的时期。

相比于如今接近 180 亿美元的数字,1992 年的销售额只有 5700 万美元,至多是一家中等规模的区域性企业。不过到了 6 月 26 日,星巴克宣布在纳斯达克公开上市,它在那一年就新开了 50 家门店,而到了 1993 年更是达到了 100 家。

Troy Alstead 和舒尔茨

再来说说代替 Alstead 的 COO Kevin Johnson,他曾是全球第二大路由器公司 Juniper Networks 的 CEO,而之前也曾到过微软。 用这样一个专有技术的高级管理人才来替换一个从基层起来的元老,我们似乎也可以借此窥探星巴克的公司策略。而另一个旁证是,去年 10 月,星巴克还任命了前 Adobe 高官 Gerri Martin - Flickinger 为这家食品公司的 CTO。

科技一定是星巴克目前最在意的方面。去年(Troy Alstead 离开,Kevin Johnson 接任期间)业绩出色的手机下单支付服务,今年和外卖 O2O 服务 Green Apron Delivery 的合作,以及在中国和阿里巴巴的紧密联系。

对,蛛丝马迹的背后都得出了这个结论——星巴克花了大力气往科技方向走,你可以等等看。

消息公布后,星巴克股价上涨了 3.1%。

题图来自 bizjournals 


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