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LinkedIn 表现还不错,移动端的投入终于有了回报

温欣语 ·

信件让人觉得谨慎,但改成聊天的话更像是大家平时互发的短信,让职场上的人更有勇气在 LinkedIn 上向陌生人介绍自己。

10 月 30 号,LinkedIn 公布第三季度财报。收入上涨 37%,公司在移动端的投入加上海外市场的拓展终于让第三季度的财报比前两季好看了一些。

LinkedIn 是一个创建于 2003 年,专门为职场人设计的网站,每个用户都可以在网站上展示自己的职业背景,以吸引到志同道合的人。2011 年公司在纽交所上市,现市值约 300 亿美金。

公司最大的部门是“人才部门”,这个部门为公司贡献了 60 %的收入,收益主要来源于和企业的合作。企业的 HR 通过 LinkedIn 为公司挑选候选人,目前 LinkedIn 和 4 万个企业都保持着长期合作。这一点是 LinkedIn 和其他社交软件不同的地方,他们不用单靠广告维持公司运营。

第三季度公司,“人才部门”的收益上涨 46%, 到了 5.02 亿美元,其中8%,来自 Lynda。Lynda 是今年年初 LinkedIn 以 15 亿美元买下的线上课程网站,是迄今为止 LinkedIn 买下的最贵的公司

LinkedIn 虽然算是一个类似社交型的软件,只不过偏重职场社交,但用 LinkedIn 移动端的客户,以及客户在移动端停留的时间比其他社交型软件少了很多。 Lynda 就是公司为了增加人们在 APP 上停留更多时间而做的一个努力。

移动端的投入还体现在优化 APP 的信件功能上。 “第三季度,我们把 LinkedIn 传统的信件 (Inbox) 功能改成了聊天(Message)功能。虽然现在还很早,但我们已经看到用户之间的信息交流有了 位数的增长。这个功能目前只在英语国家实行,但我们正尝试在全球内实施。” LinkedIn CEO Jeff Weiner 说。信件让人觉得谨慎,但改成聊天的话更像是大家平时互发的短信,让职场上的人更有勇气在 LinkedIn 上向陌生人介绍自己。

买入 Lynda 及在移动端做的一系列改变,让公司第三季度移动端的流量占了一半多,比第二季度多了一倍。CEO 表示公司在中国和印度区的发展也很迅速,印度是 LinkedIn 的第二大海外市场,公司正在为这个市场的客户研发专属于他们的产品。


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